Dicas: área bancária, estabilidade e chance de ascensão na carreira

Antigamente a realização de qualquer pai era ver seu filho trabalhando no Banco do Brasil. O emprego dos sonhos de qualquer trabalhador, não só pelo bom salário oferecido e a estabilidade de um órgão público, mas também pelo status que a instituição representava. Mas e hoje, ainda é assim?
A área bancária é constituída basicamente pela carreira administrativa, que inclui os cargos de Escriturário, Técnico Bancário e Auxiliar Administrativo, em que o servidor ao longo do tempo poderá concorrer a cargos comissionados como os de Gerência; e pela carreira técnico-científica, composta por Advogados, Arquitetos, Engenheiros e Médicos, nas quais é possível obter promoções automáticas por tempo de serviço efetivo.
Funcionária do Banco do Brasil desde 1987, Regina* conta que sempre se sentiu atraída pela área financeira e que a influência do pai, também bancário, contribuiu em sua escolha: “Fiz dois concursos para Escriturário. No primeiro não passei, sempre foi muito concorrido. Na época o salário era muito bom, tanto que passei a receber quatro vezes mais do que recebia no emprego anterior”, lembra.
Para se ter uma idéia da concorrência acirrada, somente no último concurso aberto em maio deste ano pela Caixa Econômica Federal para formação de cadastro reserva de Técnico Bancário, foram 767 mil inscritos em todo o país.
Os mais visados
As vagas de Técnico Bancário, aliás, são das mais disputadas, justamente pelo nível de escolaridade exigido. O profissional que atua nessa função exerce basicamente atividades administrativas voltadas ao atendimento de clientes e ao público em geral, de forma a contribuir para a realização de negócios, possibilitando o alcance de metas e a satisfação dos clientes internos e externos. A remuneração inicial fica em torno de R$ 1.200, podendo ultrapassar os R$ 1.800 se considerados o auxílio-refeição e o auxílio-cesta alimentação.
Outra função de nível médio bastante procurada é a de Escriturário. Ele é responsável pelo atendimento ao público, contato com clientes, redação de correspondências em geral, conferência de relatórios e documentos, controles estatísticos, atualização e manutenção de dados. O salário inicial é em média de R$ 900, acrescido de 25% de gratificação mensal.
Mas esse pode ser apenas o começo. “Apesar de almejar cargos mais altos como gerente, a única forma de ingressar no Banco do Brasil e na Caixa Econômica Federal, que são os mais concorridos, é através desses cargos. Com o tempo o funcionário pode prestar concursos internos para outras funções”, explica o coordenador geral do curso preparatório Siga, Carlos Alberto De Lucca.
Boas perspectivas na carreira
A possibilidade de ascensão profissional dentro da área bancária é um grande atrativo para a maioria dos candidatos. Ao contrário de outros órgãos, em que o servidor sabe que vai exercer o mesmo cargo pelo resto da vida, em instituições financeiras públicas o servidor que ingressa na carreira como Técnico Bancário, por exemplo, função que exige apenas o nível médio, pode chegar ao posto de Gerente ao passar dos anos.
Esse é o objetivo de Ivanilde de Souza, 35 anos, moradora de Araçatuba, no interior paulista. Ela possui nível superior completo em Administração de Empresas, mas irá prestar concurso para Técnico Bancário do Banco do Brasil, cujo edital é aguardado ansiosamente para 2009. “Pretendo iniciar nessa função, pois poderei fazer concurso interno pra Diretoria, por ter grau superior”, revela.
Ivanilde já é funcionária pública no município onde mora, mas para alcançar sua realização profissional quer atuar na área em que se formou: “Sempre gostei da área financeira, optei por Administração em Finanças no último ano da faculdade. Acho que o que mais chama atenção é a estabilidade do cargo público e também o fato de ter oportunidade de crescimento na empresa”, ressalta.
Na jornada rumo à aprovação, a candidata já prestou dois concursos para o Banco do Brasil, mas apesar de ter se saído relativamente bem, não conseguiu classificação. Já na seleção que participou da Caixa Econômica Federal para o pólo de Londrina (PR), conseguiu se classificar em 500º lugar, mas não sabe se será convocada. “Agora preciso melhorar meu desempenho, para conseguir uma boa classificação”, avalia.
Vantagens
De acordo com o professor De Lucca, o que atrai candidatos para a área é principalmente, a jornada de trabalho de seis horas diárias e o plano de carreira: “Estes concursos atraem diversos públicos, em especial os universitários. A carreira bancária é uma grande oportunidade, sobretudo para os jovens que concluíram o ensino médio ou estudam em curso superior. A instituição pode custear até 50% da faculdade particular do funcionário”.
Para Regina, que hoje é Gerente de Relacionamento de uma agência do Banco do Brasil, o que mais chama atenção são os benefícios. “É um mercado em que se aprende muito e também vale a pena pelos benefícios recebidos, como auxílio alimentação-refeição e cesta alimentação, auxílio-creche, vale-transporte, salário família, assistência médica, participação nos lucros, plano de previdência complementar, bolsas de graduação, pós-graduação e de idiomas”, contabiliza.
A candidata Ivanilde concorda: “Essa área oferece bom retorno financeiro advindo da participação nos lucros da empresa”. Isso acontece porque os bancos públicos, como Nossa Caixa, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, BNB, BNDES, entre outros, são empresas de economia mista, ou seja, não são órgãos da administração direta. Seus respectivos governos, federal ou estadual, são acionistas e, portanto, visam o lucro.
Para se sair bem
As matérias pedidas nos últimos concursos foram Português, Matemática, Matemática Financeira, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Bancários, Atendimento e Atualidades. “As provas são muito parecidas com as dos outros concursos, devendo o candidato ficar muito atento com o conteúdo programático. A sugestão é começar os estudos o quanto antes e resolver as provas anteriores”, orienta De Lucca.
*O nome foi trocado a pedido da entrevistada para preservar sua identidade.(Jornal dos Concursos)

Banco do Brasil abre inscrições para cadastro reserva em oito estados

O Banco do Brasil abre, nesta segunda-feira (4/5), as inscrições para formação de cadastro reserva para o cargo de escriturário. A função exige nível médio. O salário é e R$ 1.037,40, mais gratificação semestral de 25%. As vagas são para os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Pernambuco, Rondônia, Roraima e Pará.
As inscrições devem ser feitas entre os dias 4 e 24 de maio, pelo site do Cespe/UnB, instituição responsável pela organização e execução do concurso. A taxa de participação é de R$ 42.
De acordo com o edital de abertura, os convocados terão uma série de vantagens oferecidas para servidores do Banco do Brasil. Entre elas, a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e resultados da empresa e participação em planos assistenciais e previdenciários complementares.
O processo seletivo constará de provas objetivas, que estão previstas para o dia 21 de junho. As avaliações, que terão duração de quatro horas, serão aplicadas em 32 cidades dos estados para os quais as vagas são destinadas.
Os locais e horários de realização dos exames serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na internet pelo www.cespe.unb.br/concursos/bb12009 no dia 10 de junho.(Jornal dos Concursos)

MCT nomeia aprovados para o cargo de assistente em Ciência e Tecnologia

O Ministério da Ciência e Tecnologia divulgou, nesta segunda-feira (4/5), a nomeação dos candidatos aprovados no concurso para o cargo assistente em Ciência e Tecnologia. Organizada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos, da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), a seleção também ofereceu vagas para assistente auxiliar, analista, pesquisador, tecnologista e técnico.
Ao todo, são 194 oportunidades para nível fundamental, médio e superior, com salário inicial previsto que varia entre R$ 619,88 e R$ 4.042,84. Os aprovados devem ser lotados nos Estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pernambuco, Amazonas, São Paulo, Paraíba, Pará e também no Distrito Federal.
A lista com os nomes dos candidatos considerados habilitados foi publicada no Diário Oficial da União, página 5 da segunda seção. O prazo para a posse é de 30 dias úteis após a publicação no DOU.(CorreioWeb)

Senac-PA: 464 vagas de todos os níveis até dia 5

Terminam nesta terça-feira, 5 de maio, as inscrições para 464 vagas no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Pará (Senac-PA). Deste total, 50 oportunidades são imediatas e 414 para cadastro de reserva, em cargos de todos os níveis de escolaridade. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois. Os cargos proporcionam iniciais que podem chegar a R$1.935, para jornada de trabalho de 40 horas semanais. O regime de contratação será o celetista e os novos funcionários serão lotados nas unidades de Belém, Santarém e Castanhal.
As inscrições são aceitas somente no site da organizadora, Consultoria e Assessoria Educacional S/S Ltda (Coned). O valor da taxa é de R$45 (fundamental), R$52 (médio) ou R$65 (superior) e pode ser pago em qualquer agência bancária.
Os horários e locais da primeira fase, prevista para 14 de junho, serão divulgados no site da Coned. A aplicação da prova objetiva para os candidatos às funções de auxiliar administrativo, motorista, lancheiro, atendente de lanchonete e auxiliar de serviços gerais será na parte da manhã. Já os concorrentes às demais áreas farão a avaliação à tarde. Serão três horas para responder a questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e de Informática. Quem obtiver 50% de aproveitamento estará aprovado ou habilitado para a fase seguinte: prova prática para quem disputa o cargo de lancheiro e análise de títulos, classificatório, para o nível superior.(Folha Dirigida)
Inscrições: www.coned.com.br

Prefeitura de Xinguara: veja a concorrência

Foi divulgada a concorrência do concurso para a Prefeitura de Xinguara. No total, 4.100 inscritos concorrem a uma das 1.239 oportunidades. Os cargos mais disputados são os de biomédico, com 33 concorrentes para uma vaga, e o de agente social de esporte e lazer, com 122 candidatos para quatro ofertas.
O exame objetivo está previsto para o próximo dia 24, sendo aplicado em dois turnos, das 8h às 12h e das 14h30 às 18h30. Os participantes poderão pegar os cartões de inscrição entre os dias 5 e 8 deste mês, das 8h às 17h, na Câmara Municipal, situada à Praça Vitória Régia, Centro.
Serão cobradas questões de Português, Matemática, Legislação, Conhecimentos Específicos e Pedagógicos, organizados conforme a função pretendida. O candidato deverá obter pontuação igual ou superior a 40% de acertos do número de questões. Os que concorrem ao cargo de professor (nível médio e superior), considerados aptos à avaliação de títulos, serão convocados posteriormente para apresentar a documentação.
A oferta inicial está distribuida por diversas áreas de todos os níveis de escolaridade. As remunerações variam de R$424 a R$1.718, para jornadas de trabalho de 20 ou 40 horas semanais. Os aprovados poderão ser chamados durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período.(Folha Dirigida)
Clique aqui para baixar o arquivo no formato pdf e visualizar a concorrência.

Dicas: mudar de cidade por estabilidade e salário vale a pena, dizem aprovados

Concursos federais possibilitam transferência após dois ou três anos. Especialistas advertem para morar longe da família e custo de vida. Candidatos em busca de estabilidade e atraídos pelos bons salários do setor público muitas vezes se inscrevem em concursos que oferecem vagas em locais distantes de sua cidade de origem, sem levar em conta se irão ou não se adaptar ou se a remuneração compensará os gastos que terão longe de casa.
Especialistas advertem que o candidato deve pesar se ficará bem longe da família e dos amigos e se a remuneração vale o esforço.
Formada em moda e economia, a carioca Carolina Dias Tocalino, de 28 anos, resolveu prestar concurso após tentativas frustadas de encontrar um emprego que gostasse com bom salário.
Após três provas, passou em concurso para analista judiciário no Tribunal Superior do Trabalho. Há quatro meses, mudou-se para Brasília para assumir o cargo.
"Trabalho sete horas por dia e tenho um salário bom. Numa empresa privada, talvez tivesse que trabalhar 12 horas por dia. Estou gostando bastante porque minha qualidade de vida é ótima", conta. Para ser aprovada, diz que ficou um ano estudando dez horas diariamente.
Apesar de se dizer feliz, afirmou que a distância da família e dos amigos é "difícil". "Fico meio sozinha, mas acho que é assim mesmo até formar um círculo de amizades. No começo, a gente fica com medo de não gostar da cidade, não fazer amigos, não arranjar namorado, não conseguir fechar o circuito. Sinto falta da família, dos amigos, mas tudo compensa pelo fato de estar trabalhando."
O veterinário Marcelo de Andrade Mota, de 33 anos, já tem mais experiência no assunto: está em Brasília há seis anos, quando passou num concurso para o Ministério da Agricultura.
A família de Marcelo mora no Ceará, mas, quando passou no concurso, ele estava em Belo Horizonte, onde fazia doutorado.
"Fiquei em dúvida se continuava o doutorado ou vinha para Brasília. Na época não tinha outras coisas para ponderar. Acabei vindo e terminei o doutorado depois." Ele afirmou que a adaptação a Brasília foi difícil, mas compensou.

"A cidade é muito boa em termos de segurança, o clima é agradável. Sinto falta de mar, de família e de ter uma identidade maior com o lugar. Mas hoje eu não sei se sairia daqui, não identifico outra posição onde teria uma qualidade de vida tão boa."
Cibele Moreira Chamorro Navarro, de 21 anos, passou no concurso da Polícia Rodoviária Federal no ano passado e, desde março deste ano, saiu do Rio de Janeiro para fazer o curso de formação em Belém (PA).
Ela começou a estudar desde os 17 anos para concurso público, mas nunca havia pensado em mudar de estado. Quando viu o bom salário oferecido (R$ 5,2 mil) para policial e a estabilidade proporcionada, não hesitou – se preparou para o concurso por dois anos, sabendo que teria de morar ou em Mato Grosso ou no Pará.
Cibele confessa que está bastante entusiasmada com o curso de formação e está se identificando com a nova profissão. “Estou crescendo e aprendendo muita coisa”.
É seu primeiro emprego. Ela mora com uma colega do curso em um apartamento alugado em Belém. A carioca diz que fala com a família todos os dias por telefone. E está preparada para ser mandada para qualquer lugar entre os dois estados após o término do curso.

Transferência

Mesmo em concursos federais, como os de Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal e Receita Federal, que permitem transferência, a possibilidade de voltar para a cidade ou estado de origem normalmente só se dá após dois ou três anos de permanência na localidade em que ele ingressou.
Dicas
Para Fábio Gonçalves, diretor executivo do curso preparatório Academia do Concurso, antes de mais nada o candidato deve questionar se a remuneração vale a pena.
“Muitas pessoas moram com a família ou em casa própria e têm vários benefícios na cidade de origem. Quando passam em um concurso e vão para a outra cidade, percebem que, com os novos gastos, terão um poder aquisitivo menor. Por isso, é muito importante fazer as contas, Às vezes, vale mais a pena continuar se preparando para um concurso mais próximo”, diz.
Ele afirma ainda que mesmo se a remuneração valer a pena é importante ter certeza de que vai conseguir viver bem longe da família e dos amigos.
“Se for um concurso com várias opções de localidade, é melhor escolher uma localidade que o candidato goste. Se ele gosta de praia e sol e não se adapta ao frio, não seria uma boa opção concorrer a cidades do Sul do país, por exemplo”.
Ele recomenda a quem está disposto a exercer o cargo público longe de casa que opte para concursos da área fiscal para nível superior e para os de tribunal para nível médio devido às altas remunerações.
Cláudio Borba, professor de direito tributário e dono de um cursinho preparatório em Campos de Goytacazes (RJ), diz que o salário e a estabilidade sempre superam a questão da distância.
“Alguns alunos meus passaram para auditor da Receita em Rio Branco (AC), tiveram depressão no começo, mas acabaram se acostumando. O prestígio que se tem nessas localidades mais distantes ajuda na adaptação das pessoas”.(G1-Fotos: Divulgação/Arquivo Pessoal )

Professores municipais devem aderir à paralisação

Lideranças do Sindicato dos Trabalhadores da Educação Pública no Pará (Sintepp) afirmam que a categoria aderiu ao movimento de greve. A coordenadora do Sintepp pelo município de Belém, Silvia Letícia da Luz, informa que a mobilização está sendo feita para que, a partir de segunda-feira, as escolas não funcionem.
Segundo ela, a educação tem um déficit de funcionários e qualidade da merenda escolar, seja nas Unidades de Educação Infantil (UEIs), seja nas escolas de ensino fundamental. “Temos professores que estão adoecendo, porque não podem tirar licença. Há muitos anos não tem concurso público, tem profissionais saindo e quem permanece fica com uma sobrecarga”, ressalta.
Silvia fala também que por causa da violência nas escolas, os professores apresentam problemas de saúde, física e mental. Segundo ela, os trabalhadores que estão nas escolas onde é grande o índice de violência não levam bolsa, com medo de serem assaltados. “Registrado casos frequentemente, por exemplo, nas escolas Estelina Valmon (Terra Firme), na Parque Amazonas (Guamá) e Rotary (no Jurunas)”, afirmou Silvia.
SEGURANÇA - Em nota, a Secretaria Municipal de Educação disse que toma “todas as medidas de segurança possíveis para garantir a integridade dos professores, mas (...) o problema da segurança pública extrapola os limites da município”. A Semec informou que “mantém em todas as escolas, dia e noite, vigilantes profissionais de um empresa particular contratada”.
A Semec lembra que em outubro houve concurso para professores, mas que já estão sendo estudadas possibilidades de se promover o próximo. Quanto à negação ao direito de férias e licença aos trabalhadores, a Semec esclarece que tal afirmação não procede. Quando um professor tira férias ou pede algum tipo de licença, a Semec contrata professores para prestar o serviço em caráter temporário, respeitando os direitos garantidos por lei. (Diário do Pará)

Protesto 'flash-mob' acelera nomeações da Seduc

Após o protesto dos concursados da Seduc, os 'flash-mobs', o Governo resolveu acordar e logo colocou em prática algumas nomeações. Parabéns aos manifestantes que conseguiram através da luta a sua nomeação.
O Diário Oficial do Estado do Pará já inseriu em seu site as nomeações dos concursos da Seduc. São eles o C-125, C-126, C-130 e C-105. Este último com mais de 2 mil nomes chamados, isto é, já passou do número de vagas ofertadas. Não deixe de pesquisar sua nomeação, pois muitos concursados passam 'batidos' e acabam esquecendo da sua vaga mesmo que não tenha atingido a classificação dentro do número de vagas do concurso. Fique de olho.
Clique aqui para visualizar as nomeações.(Luís Alves)

Estado anuncia a centrais sindicais nomeação de mais 500 concursados

Na véspera do Dia do Trabalho, a governadora Ana Júlia Carepa aproveitou a reunião com representantes de centrais sindicais, no Palácio dos Despachos, e anunciou a nomeação de 500 novos concursados para a Secretaria de Estado de Educação (Seduc). "Acabo de assinar a nomeação de aprovados no concurso, entre professores, técnicos de nível superior, merendeiras, vigilantes, várias funções, que irão para vários municípios do Estado. Acredito que seja uma boa notícia para todos", informou.
A discussão de medidas para a redução de prejuízos aos trabalhadores e manutenção de postos de trabalho diante da crise econômica dominou, nesta quinta-feira (30), a reunião da governadora Ana Júlia Carepa com representantes do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) e de centrais sindicais.
Ao lado do secretário de Estado de Planejamento, Orçamento e Finanças, José Júlio Lima, Ana Júlia Carepa recebeu um documento com as propostas das centrais sindicais para enfrentar a crise. Entre elas, a formação de um grupo de trabalho com participação das representações sindicais e de órgãos do governo, como um canal permanente de diálogo. Também foi proposto priorizar empresas locais nos serviços e obras contratados pelo Estado e aplicar a jornada de 40 horas semanais nos contratos de trabalhadores para obras executadas pelo governo do Estado.
Segundo os cálculos apresentados pelo Dieese, se aprovada a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, projeto defendido pelas centrais sindicais para criar novos postos de trabalho, isso geraria 79 mil empregos no Pará. Também defenderam o fortalecimento e a descentralização da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema) para acelerar os processos de licenciamento ambiental, visando a implantação de novos empreendimentos. (Ag. Pará)

TRF da 1ª Região impede Aeronáutica de excluir candidato com tatuagens de concurso

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF), com sede em Brasília, decidiu, por votação unânime, que a Aeronáutica não poderá excluir candidatos que possuem tatuagens no corpo do curso de formação de sargentos. A decisão foi publicada por meio da Apelação Cível n.º 2006.38.00.012399-5, que pode ser vista no site do próprio TRF.
De acordo com a Aeronáutica, estava previsto no edital do certame que os concorrentes não poderiam possuir tatuagens. Por este motivo, o exame de saúde o considerou inapto para assumir o cargo. O concorrente resolveu levar o caso a Justiça por se sentir prejudicado pela regra.
O Tribunal Regional Federal (TRF) da 1ª Região deu ganho de causa ao participante do concurso. O órgão entendeu que o critério que impedia o participante tatuado de concorrer à seleção era abusivo, já que as tatuagens do candidato não prejudicavam seu estado de saúde e não o impediam de realizar as atividades previstas para o cargo.
O juiz Avio Mozart José Ferraz defende que as tatuagens existentes no corpo do candidato não afetam a honra pessoal e militar ou o decoro exigido aos integrantes das Forças Armadas. No entendimento do TRF, as tatuagens que o candidato possui (a figura de um lobo e as estrelas do Cruzeiro do Sul) não representam ideologias contrárias à Instituição ou pregam a violência, criminalidade ou preconceito.
"Os desenhos também não prejudicam os padrões de apresentação pessoal, já que o profissional da Aeronáutica deve usar uniformes estabelecidos por regulamento do comando da Corporação", argumenta o juiz. Ele diz também que reconhece a rigidez dos padrões de apresentação das Forças Armadas, embora não caiba à Justiça impedir ou incentivar esta prática. "Entretanto, no momento em que esta rigidez se torna um obstáculo ao direito de um candidato de concorrer em um certame, uma intervenção judicial é necessária para reparar o abuso", explica. O juiz Avio Mozart lembra ainda que o fato de determinadas exigências estarem presentes em editais de concurso público não as impede de serem estudadas e julgadas pelo Judiciário.
O Tribunal Regional Federal da 1ª Região, com sede em Brasília/DF, tem sob sua jurisdição o Distrito Federal e os Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins.

Novo concurso do Tribunal de Contas da União será lançado em maio

Novidades no mundo dos concursos. O Tribunal de Contas da União (TCU) deverá lançar edital de nova seleção em maio deste ano. De acordo com documento publicado pelo Instituto Serzedello Corrêa, o órgão recebeu autorização de seu presidente para prover até 128 oportunidades, tanto de nível médio quanto superior.
Serão oferecidas oportunidades nos postos de técnico de controle externo - na área de apoio técnico e administrativo, especialidade técnica administrativa - e de analista de controle externo - nas áreas de controle externo (auditoria de obras públicas) e apoio técnico e administrativo (medicina e tecnologia da informação).
As novas vagas foram criadas pela lei nº 10.799, de 2003, e também são decorrentes de vacâncias de servidores. Os novos servidores serão lotados em Brasília. Todas as informações podem ser encontradas no Diário Oficial da União desta quinta-feira (30), na página 225 da terceira seção.(CorreioWeb)

Concurso dos Ministérios da Justiça e Planejamento será lançado em maio

A próxima seleção pública promovida pelo Ministério da Justiça (MJ) e pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) será lançada no dia 20 de maio. De acordo com informações fornecidas pela assessoria do MJ, o concurso deve prover 967 novos postos, que substituirão funcionários terceirizados nos dois órgãos. A organização do processo seletivo ficará sob a responsabilidade da Funrio.
Do número total de vagas, 450 são destinadas ao Ministério da Justiça e 517 ao Ministério do Planejamento. O prazo de inscrições deverá ser aberto dos dias 24 de maio a 3 de julho, com taxas que variam de R$ 48 para nível médio a R$ 63 para nível superior.
Para o MPOG, haverá chances nos cargos de agente administrador, arquiteto, arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, enfermeiro, engenheiro, estatístico, médico, odontólogo, psicólogo, sociólogo, técnico em comunicação social e analista técnico-administrativo. Para o MJ, há vagas para os postos de agente administrativo, analista técnico-administrativo, analista em tecnologia da informação.
A remuneração varia de R$ 1.947,07 a R$ 2.525,19. Além do salário-base, os servidores terão direito a auxílio-transporte, auxílio-alimentação e plano de saúde. Os candidatos inscritos deverão passar por provas objetivas e investigação para verificação dos antecedentes pessoais. Aqueles que possuem nível superior passarão também por redação.
As avaliações serão aplicadas nas cidades de Belém, Manaus, Fortaleza, Recife, Salvador, Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba e Brasília. Os aprovados serão convocados para posse ainda neste ano. (CorreioWeb)

BB: novo concurso terá inscrições a partir do dia 4

De surpresa, saiu edital de concurso para escriturário do Banco do Brasil, cargo de nível médio com remuneração inicial de R$1.919,92. As inscrições já estão abertas, até o próximo dia 24, no site do Cespe/UnB e em postos com computadores. A seleção é destinada à formação de cadastro de reserva, a ser aproveitado durante um ano, prazo que pode dobrar.
As oportunidades são para os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Pernambuco, Rondônia e Roraima, além das cidades de Afuá, Almeirim e Monte Dourado, no Pará. A jornada de trabalho será de 30h semanais.
A remuneração inclui o salário básico (R$1.037,40), 25% de gratificação e auxílios-alimentação e cesta (R$350,24 e R$272,93, respectivamente). Além disso, o banco proporciona participação no lucro, plano de saúde extensivo aos dependentes e auxílios-creche e para dependentes portadores de deficiência (ambos de R$196,18).
Os interessados têm até as 15h do último dia para concluir a inscrição, sendo necessário imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU), referente à taxa de R$42, pagável até 25 deste mês, em qualquer agência bancária, casa lotérica ou Correios.
O concurso constará de provas objetivas, previstas para 21 de junho. Na ocasião, os participantes terão quatro horas para responder as 150 questões, sendo 70 de Conhecimentos Básicos e 80 de Conhecimentos Específicos. Será reprovado quem obtiver menos de 14 pontos em Conhecimentos Básicos, menos de 24 em Conhecimentos Específicos ou nota inferior a 45 no conjunto dos exames.
Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato maior de 60 anos, aquele que obtiver maior nota em Conhecimentos Específicos, maior número de acertos no mesmo exame, mais acertos em Conhecimentos Básicos e, por fim, maior nota nesse último conteúdo. Caso a igualdade persista, terá preferência o mais idoso.(Folha Dirigida)

Greve municipal marca o dia 1º de maio

O Dia do Trabalhador, este ano em Belém, será marcado pelo início da greve por tempo indeterminado dos servidores de todas as secretarias do município. De acordo com a categoria, após várias audiências e 'inúmeras promessas de Duciomar Costa', os trabalhadores da capital decidiram fazer a mobilização geral. Hoje, a partir das 8 horas, na Praça do Operário, em São Brás, cerca de 10 mil pessoas são esperadas para a concentração. Os manifestantes reclamam o acréscimo de 20,84% no salário-base, referentes a perdas históricas atrasadas desde 1992. Esta posição foi tomada depois que o prefeito não recebeu os sindicatos do serviço público municipal para discutir a campanha salarial de 2009.
Logo mais, às 18 horas, os servidores voltam a fazer protestos no centro da cidade e na segunda-feira (4), a partir das 7 horas, haverá um ato público em frente ao Hospital Pronto-Socorro da 14 de Março para a consolidação da greve. Esta unidade de saúde e Pronto-Socorro do Guamá também aderiram ao movimento grevista, atendendo a população apenas com os 30% do corpo funcional exigido pela Justiça.
O começo da greve dos servidores públicos do Município de Belém gerou, ontem, tensão nos hospitais de Pronto-Socorro do Guamá e da travessa 14 de Março. No começo da noite, houve um princípio de tumulto no hall de entrada do HPSM do Guamá, quando uma senhora tentou ingressar na unidade de saúde, em busca de atendimento, mas esbarrou em um dos grevistas, funcionária do hospital fechando o portão de acesso. O fato revoltou a usuária, que partiu para a discussão com a profissional de saúde, e revela o nervosismo com a decisão dos servidores do HPSM do Guamá de manter somente os 30% constitucionais dos serviços, ou seja, somente são atendidos os pacientes internados e os casos de urgência. Uma comissão de triagem de pacientes e do comando de greve dos servidores posicionou-se na entrada do hospital, enquanto homens da Guarda Municipal de Belém guarnecem o local.
O acompanhante de um enfermo internado no HPSM do Guamá dormia em uma rede atada em uma árvore e na grade do estacionamento do hospital. De acordo com os manifestantes, os servidores municipais da saúde participam hoje do ato público pelo Dia do Trabalhador, e, em seguida, vão fazer piquete em frente ao HPSM da 14 de Março, que até ontem à noite estava em funcionamento normal. A diretora geral da Secretaria Municipal de Saúde, Kendra Botelho, monitora o funcionamento dos PSMs. Ela esteve no da 14 de Março, à noite de noite, e informou que o quadro de funcionários estava completo. Kendra disse ter tomado conhecimento do fato ocorrido no Guamá, quando os profissionais de saúde começaram a fazer uma triagem dos pacientes.
Mais de 150 funcionários protestaram em frente à sede da PMB
Ontem pela manhã, mais de 150 servidores fizeram um manifesto em frente ao Palácio Antônio Lemos, sede da Prefeitura de Belém. Sem serem ouvidos por qualquer responsável no paço municipal, os manifestantes fecharam a avenida Portugal por mais de uma hora, quando a greve foi anunciada.
No começo da manifestação, os servidores questionaram que o limite para o reajuste salarial é o dia 10 de maio, mês da data-base para reajustes. 'Porém, o Duciomar é muito esperto. Está querendo se reunir com os nossos representantes somente no dia 11, que é para ele dizer que a data que ele poderia incluir o aumento já passou, mas não vamos deixar isso acontecer, não importa o que tenhamos de fazer. Isso é só mais um dos defeitos do mandato dele. Nunca a saúde esteve tão precária em nossa cidade', disse Fátima Luz, do Sindicato dos Servidores da Saúde (Sindsaúde).
Ela afirma que o protesto foi motivado pelo descumprimento de uma promessa feita pelo prefeito. Duciomar, segundo Fátima, faltou a audiência com representantes dos sindicatos, servidores e associações municipais para discutir o pagamento das perdas históricas. Josyane Quemel, da Associação de Funcionários da Funpapa, conta que o valor reclamado já é uma antiga promessa.
De acordo com a assessoria da prefeitura de Belém os trabalhos nas secretarias são feitos normalmente e que, no dia 11 de maio, como estava marcado anteriormente, o prefeito recebe os servidores municipais.(Jornal Amazônia)