Concurso: TCU começa a inscrever

O Tribunal de Contas da União (TCU) abriu as inscrições do concurso público que vai selecionar 128 novos servidores com formação de nível médio e superior. As remunerações são de R$ 9.849,38 para o cargo de Analista de Controle Externo e de R$ R$ 5.668,91 para Técnico de Controle Externo.
As inscrições estarão abertas até 14 de junho, pelo www.cespe.unb.br. As taxas de inscrição são de R$ 85,00 para nível superior e de R$ 60,00 para nível médio. As vagas para formação em nível superior – cargo de Analista de Controle Externo – estão divididas nas seguintes áreas: controle externo, especialidade de controle externo com orientação em auditoria de obras públicas; apoio técnico e administrativo, especialidade de medicina, com orientação em clínica médica, e apoio técnico e administrativo, especialidade em tecnologia da informação.Para os candidatos com formação em nível médio, as vagas são para técnico de controle externo na área de apoio técnico e administrativo, especialidade em técnica administrativa. O concurso terá duas etapas, sendo a primeira composta por aplicação de provas objetivas e de provas discursivas, com data prevista para aplicação em 11 e 12 de julho, e a segunda etapa, constituída de programa de formação, com data a ser divulgada posteriormente. (Diário do Pará)

Concursados serão contratados em Tucuruí

A Prefeitura Municipal de Tucuruí, através do prefeito Sancler Antônio Wanderley Ferreira, assinou um Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público do Estado do Pará, representado pelo Promotor de Justiça José Augusto Nogueira Sarmento. No acordo, a prefeitura se comprometeu, entre outras coisas, a demitir os funcionários admitidos sem concurso público, e contratar os candidatos aprovados no último concurso, que ainda esperam pela convocação.
As irregularidades na contratação dos funcionários foram detectadas por meio de uma lista de servidores que foi encaminhada à Promotoria de Justiça do município. Além da admissão irregular, também há indícios de nepotismo no órgão municipal. “O vínculo familiar entre agentes públicos e ocupantes de cargos comissionados é incompatível com a legislação brasileira. Além disso, a prática do nepotismo relega os critérios técnicos de escolha dos ocupantes de cargos comissionados ao segundo plano, preenchendo os cargos de funções públicas de alta relevância através da avaliação de vínculos genéricos ou afetivos, o que é ilegal”, explica o promotor.
A partir da assinatura do acordo, a prefeitura tem que, entre outras coisas, demitir bimestralmente 100 funcionários até fevereiro de 2010. Além disso, os candidatos aprovados no último concurso terão que ser chamados e lotados de forma a preencher todo o quadro de servidores. Em caso de descumprimento de alguma das medidas acordadas, as multas variam de 5 a 20 mil reais diários. (Diário do Pará)

Resultado de concurso da UFPA sai hoje

Sai nesta sexta-feira, dia 05, o resultado final do concurso que ofertou 60 vagas para servidores técnico-administrativos da UFPA. A lista completa com os nomes será divulgada na página do Centro de Processos Seletivos da Universidade, no endereço www.ceps.ufpa.br.
Com esses novos servidores, a Instituição passa a contar com um quadro de 2.514 técnico-administrativos. 1.524 pessoas estão na disputa por uma das 60 vagas distribuídas nos municípios de Abaetetuba, Altamira, Belém, Bragança, Breves, Cametá e Marabá, nos cargos de assistente de alunos, assistente de administração, administrador, analistas de tecnologia da informação, técnico em tecnologia da informação, arquivista, contador, engenheiro agrônomo, engenheiro em segurança do trabalho, secretário executivo, técnico em assuntos educacionais, técnico em eletroeletrônica e técnico em laboratório nas áreas de biologia, física, química, floresta e informática.
A Universidade espera convocar 47 dos aprovados ainda em 2009 e os outros 13, no ano que vem. Os salários iniciais de R$ 1.143,06 a R$ 1.747,83 motivaram as inscrições. As vagas mais concorridas são para os cargos de assistente em administração. São 79 candidatos por vaga ofertada em Abaetetuba; 76 candidatos por vaga em Belém; 65,67, por vaga em Cametá; 45, por vaga em Bragança; 44, por vaga em Altamira e 42, por vaga em Breves. Outros cargos bastante concorridos são “administrador” e “técnico em assuntos educacionais”, ofertados para a capital, com 46,50 candidatos por vaga e 67,75 candidatos para cada vaga, respectivamente.Para ver a lista completa com a demanda de candidatos por cargo de opção, acesse o endereço: http://www.ceps.ufpa.br/daves/Concurso_UFPA_2009/demanda.pdf(Diário do Pará)

Estado entra com ação contra greve dos professores

Iracy Gallo disse que retomará as negociações com os grevistas, após a retomada das aulas e a desocupação completa do prédio da Sefa O governo do Pará avaliou os danos causados pela greve dos professores da rede estadual e decidiu ingressar, nesta quinta-feira (4), com uma ação na Justiça para pedir a abusividade do movimento que já dura 28 dias. A informação é da secretária de Estado de Educação, Iracy Gallo, que deu uma entrevista coletiva nesta manhã, no prédio da Secretaria de Estado de Educação (Seduc).
Iracy Gallo criticou o prolongamento da greve e informou que a Seduc somente retomará as negociações com os grevistas após a retomada das aulas e a desocupação completa do prédio da Sefa, invadido na quarta-feira (3), por cerca de 70 pessoas. "Condicionamos a cessão de uma audiência para hoje à desocupação da Sefa, conforme solicitação na Assembléia Legislativa do Estado do Pará. Entretanto, o comando de greve decidiu prejudicar ainda mais o andamento das negociações", disse.
A Seduc lembrou que os servidores já receberam, nos contracheques de maio deste ano, reajuste de 12,05% para nível operacional; 9,93% para nível médio; e 7,25% para o nível superior retroativo ao último dia 1º de fevereiro. "Tudo isso em meio a um cenário de crise econômica que impôs uma queda na arrecadação estadual", destacou.
A secretária entende que a ocupação da Sefa é um ato truculento que interrompe qualquer tentativa de diálogo, além de transformar a greve em uma ação político-partidária. "Percebemos uma clara intenção de desgastar o governo que está prejudicando mais um milhão de estudantes. Vamos lutar para o fim da greve porque temos a responsabilidade de zelar pelo direito da comunidade educacional", afirmou. Iracy disse ainda que só haverá pagamento da carga horária se houver a reposição das aulas perdidas. "O governo não vai dialogar com a permanência da ocupação de um prédio público".
Em 2007, o governo do estado garantiu a reposição salarial dos servidores em 9,8% com ganhos reais próximos a 5% nos salários. Foi o maior reajuste salarial do país reconhecido, inclsuive, por entidades isentas como o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
Em 2008, o reajuste concedido aos trabalhadores de nível operacional foi de 21%, nível médio 10,07% e nível superior 6,5%, além do auxílio-alimentação no valor de R$ 80 reais para os níveis fundamental e médio e de R$ 100 reais para o nível superior.
"O Governo Popular tem se esforçado para melhorar as condições de trabalho dos servidores públicos. Conseguimos interromper perdas históricas acumuladas em 75% geradas pelo governo anterior, acumuladas durante 12 anos", enfatizou.(Diário do Pará)

Benefícios para onze categorias do serviço público, exceto os professores do Estado

O governo do Estado assinou na tarde desta quinta-feira (4) o acordo coletivo de 2009 com a Intersindical, que reúne 11 entidades representativas dos servidores públicos, exceto os professores. Com a assinatura do documento, ficou formalizado o reajuste já acrescido nos salários de maio, retroativo ao mês de fevereiro.
Para os trabalhadores de nível fundamental, o aumento foi de 12,05%; para o nível médio, 9,93%; e para o nível superior, de 6% a 7,25%, sendo que a inflação foi de 5,92% no período de abril de 2008 a abril de 2009, de acordo com o Dieese.
Além da melhoria salarial, o governo do Estado se comprometeu a reajustar os valores atuais do auxílio alimentação para quem ganha R$ 80,00 (nível operacional e médio) e R$ 100,00 (nível superior), respectivamente para R$ 90,00 e R$ 110,00, a partir de setembro deste ano. Os estudos sobre o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores públicos também serão acelerados, com previsão de conclusão até setembro, quando será apresentado à mesa permanente de negociação e avaliado pelo governo do Estado.
"Sabemos que os processos de diálogo entre sindicatos e governos são marcados por momentos de tensão. Sabemos também das perdas acumuladas, especialmente de 1995 a 2006 (cerca de 70%). Quando assumi disse que no meu governo não gostaríamos de ter perdas salariais, e estamos cumprindo; mesmo que não seja na velocidade que os servidores merecem, mas dentro das possibilidades do governo, tivemos ganhos reais", afirmou a governadora Ana Júlia Carepa, que participou da cerimônia, no auditório do Palácio dos Despachos.
Pelo governo do Estado, assinaram o documento os secretários de Planejamento, Orçamento e Finanças, José Júlio Lima, e de Administração, Orlando Bordalo Júnior.
Reajustes - No primeiro ano de governo, em 2007, foi concedido aumento linear de 9,8% para todos os servidores. Em 2008, o reajuste foi de 9,21% para o nível operacional, 10,07% para o nível médio e 6,5% para nível superior.
Segundo o secretário José Júlio Lima, a assinatura do acordo coletivo coroa a negociação permanente, uma preocupação do governo do Estado em estabelecer o diálogo transparente e responsável com as categorias. "Neste ano de trabalho, conseguimos alcançar a maturidade que até então não havia sido possível. Este acordo é a reafirmação do compromisso desse governo com os servidores", frisou o secretário.
Ana Júlia Carepa destacou ainda diversos investimentos do governo do Estado e parcerias com o governo federal, na área de infraestrutura e saneamento, que beneficiarão os mais de 7 milhões de paraenses. "Investimentos na instalação de uma siderúrgica em Marabá (no valor de R$ 5 bilhões), ampliação dos distritos industriais, construção de porto público em Marabá e ampliação do porto de Vila do Conde significam geração de emprego e distribuição de renda no Pará. Na capital, as obras viárias não vão parar. Os recursos estão sendo garantidos", reforçou.
Avanços - A representante da Intersindical, Miriam Andrade, ressaltou os desgastes das negociações e as pressões que os sindicalistas sofrem no processo de construção de um acordo coletivo. "Gostaríamos de colocar que fizemos um esforço para não ocorrerem paralisações e alcançar um consenso com o governo. Em 2009, voltamos a ter categorias no patamar do salário mínimo, mas sabemos do processo de recessão", disse ela, sugerindo que o acordo coletivo de 2010 comece a ser discutido em outubro deste ano.
Para Miriam Andrade, um dos avanços do acordo coletivo é a política habitacional - programa de Habitação Popular dos Servidores Públicos -, voltada aos trabalhadores com remuneração entre 1,5 e 5 salários mínimos. A previsão é de construção de 4 a 5 mil casas. "Este era um sonho nosso. É impossível um trabalhador de segurança pública sair de casa tranquilo, se mora na periferia ao lado do marginal e sua família fica exposta. A maioria dos nossos colegas da administração pública mora em áreas sem saneamento ou água tratada", exemplificou.
Empréstimos - A governadora comentou o ponto do acordo coletivo que trata do empréstimo bancário para estatutários não-estáveis e aposentados. Os primeiros serão beneficiados com o alongamento do prazo de pagamento do crédito consignado de 24 para 48 meses.
Aos demais, o governo do Estado se compromete a enviar projeto de lei à Assembleia Legislativa, prevendo a operação de crédito consignado pelo Banco do Estado do Pará (Banpará). "O refinanciamento de crédito será avaliado caso a caso. No início do governo conseguimos retomar o crédito e hoje os juros são 1/3 do que era anteriormente, ou seja, diferente do absurdo do passado", enfatizou Ana Júlia Carepa. (Agência Pará)

Será retaliação do Governo contra os professores que estão em greve no Estado? Por que somente os professores estão em exceção na relação dos servidores com reajustes?
Ridícula administração! Depois da Copa de 2014, o governo do estado continua a fracassar.

BC: concurso tem novo avanço no Planejamento

A intervenção do presidente do Banco Central (BC), Henrique Meireles, junto ao ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, pedindo celeridade na autorização do concurso para técnico e a analista do banco parece mesmo ter surtido efeito. O processo que solicita a reposição do quadro de servidores do BC voltou a avançar nos últimos dias e agora encontra-se em análise no departamento de Modernização Institucional, da Secretaria de Gestão da pasta.
O pedido é para 500 vagas, sendo 150 de técnico (de nível médio, com vencimentos iniciais de R$4.887,27) e 350 de analista (superior, R$10.905,76), e chegou a ficar parado por cerca de seis meses, antes de Henrique Meirelles solicitar, há cerca de mês, que fosse retomada a atenção à demanda do banco. Após isso, o processo já passou por diferentes setores como o Gabinete do Ministro e a Secretaria Executiva em apenas três semanas.
O Banco Central tem grande urgência na contratação de novos técnicos e analistas, principalmente pela expectativa de um número elevado de aposentadorias em um curto período de tempo. Somente nos cinco primeiros meses de 2009 já são 150 os pedidos de aposentadoria, e de acordo com o setor de Recursos Humanos do banco, em dois anos esse número pode chegar à metade do quadro, ou seja, cerca de 2.500 funcionários. Devido a isso, a direção do BC também já solicitou a realização de concursos anuais até 2013, com o objetivo de diminuir gradativamente o déficit de servidores.
Para os futuros candidatos, a dica é iniciar o quanto antes a preparação, tomando como base o último concurso realizado. Na seleção realizada, em 2005, o processo seletivo foi composto exclusivamente por prova objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos para técnico, e por prova objetiva, também de Conhecimentos Gerais e Específicos, e prova discursiva (acerca de disciplinas específicas de acordo com a área pretendida) para analista.
Reajuste - Está previsto para o próximo mês o reajuste dos vencimentos iniciais de ambos os cargos. Para técnico o inicial da carreira subirá para R$4.896,25, enquanto que para analista, o valor passará a ser de R$12.413,65.(Folha Dirigida)

Castanhal: confira resultado da análise de títulos

Aqueles que participam do concurso para a Prefeitura de Castanhal, já podem conferir o resultado da análise de títulos, feita para os cargos de professor e técnico-pedagógico. No próximo dia 12, segundo a Coned, organizadora da seleção, será divulgado o resultado preliminar da prova prática para merendeira, e do curso de formação para agente de trânsito e agente de transporte. Os candidatos para o cargo de merendeira realizaram prova no último domingo (31).
Na ocasião da prova prática, cada merendeira sorteou um item do cardápio, devendo prepará-lo para o número de pessoas estipulado pelo examinador. O exame valerá 50 pontos, sendo considerado apta aquela que obtiver, no mínimo, 20. No curso de formação para o cargo de agente os concorrentes, para serem aprovados precisram alcançar média igual a sete em cada matéria.
São 2.320 vagas oferecidas para todos os níveis de escolaridade, com vencimentos iniciais variando entre R$415 e R$933, mais gratificações. Os aprovados serão convocados em um prazo de validade do concurso que equivale a dois anos podendo ser prorrogado por igual período.(Folha Dirigida)

Concurso TJE-PA: Comissão pede anulação ao MPE

A comissão de candidatos do concurso para o quadro de reserva do Tribunal de Justiça do Estado (TJE), promovido no dia 17 de maio, protocolou ontem à tarde ofício endereçado ao desembargador Rômulo Nunes, presidente da instituição, apresentando a denúncia de plágio de questões de outros concursos por parte da Fundação Carlos Chagas, responsável pelo certame.
Os candidatos questionam a idoneidade da prova, de acordo com o diretor do Sindicato de Assistentes Sociais no Estado do Pará, Agostinho Belo, pelo menos 12 das 40 questões da prova específica para o cargo de assistente social foram copiadas integralmente de provas de outros concursos. Segundo ele, candidatos de outros cargos também identificaram problemas nas provas específicas.
As acusações foram apresentadas ao Ministério Público Estadual (MPE). A comissão pede que a prova seja anulada. Ontem, a assessoria do MPE confirmou, por meio de nota, que o promotor de Justiça de Direitos Constitucionais do MPE, Alexandre Couto, recebeu a denúncia e solicitou informações sobre o assunto ao TJE e à Fundação Carlos Chagas. O Tribunal de Justiça do Estado informou que não irá se pronunciar até que a Fundação envie nota sobre o caso. A Fundação foi contactada pelo Diário, mas não enviou esclarecimento sobre o assunto.
Para Agostinho, nada justifica a situação. “Todo mundo estuda a partir de questões de outras provas, de outros concursos. É lógico que nós iríamos reconhecer essas questões.”
A Fundação Carlos Chagas está se habilitando a coordenar o concurso público que o Tribunal de Contas dos Municípios irá realizar este ano. Processo nesse sentido encontra-se em análise na assessoria jurídica do TCM. (Diário do Pará)

Seduc convoca mais 10 aprovados em concurso

A Secretaria de Administração (Sead) está convocando os relacionados a seguir, a comparecerem, até esta quarta-feira (03), na avenida Gentil Bittencourt, 43, bairro de Batista Campos, de 8h às 14h, para tratarem de assuntos referente a concurso C-130 da Secretaria de Estado de Educação (Seduc), nos seguintes cargos:
- Assistente Administrativo:
Sidiney Moreira de Menezes, Patrícia Vasconcelos Ferreira, Darsone Maria Gomes da Silva, Joelma Queiroz da Silva, Antonio Evaldo Pinto Rodrigues, Eliomar de Moura Sousa.
Professor Adjunto 4: Erismar Hipolito de Melo Ferreira;
Vigia: Jackson Monteiro da Silva, Edmilson Alves Felizardo e Dionelio Araujo Ramos.(Diário do Pará)

Concurso TJE-PA: plágio em questões é denunciado

Concurso TJE-PA: plágio em questões é denunciado
Candidatos ao preenchimento de vagas para o quadro de reserva do Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJE-PA) acusam a empresa responsável pela operacionalização do exame, a Fundação Carlos Chagas, de plagiar dez questões da prova específica. Além disso, ainda afirmam que em outras questões algumas palavras foram apenas substituídas por sinônimos, mas o direcionamento é o mesmo. Diante dessa constatação, eles foram ontem ao Ministério Público do Estado (MPE) pedir a anulação do concurso. A prova do concurso foi realizada no dia 17 de maio passado, para o quadro reserva da capital e interior. Para Belém, foram inscritos 380 pessoas, em Ananindeua foram 127 e em Castanhal 123. Agostinho Belo, diretor do Sindicato de Assistentes Sociais no Estado do Pará, e as assistentes sociais Terezinha Cristina Santos e Maria Aparecida Pires faziam parte desse grupo. Eles começaram a desconfiar da prova a partir da demora do gabarito, o qual só foi divulgado na última sexta-feira.
“Depois que foi divulgado o gabarito fomos checar as questões com as respostas, o que nos chamou a atenção para esse problema. Dez foram literalmente plagiadas e em outras tiveram a troca de palavras por sinônimos”, diz o sindicalista Agostinho Belo.
As questões que teriam sido plagiadas foram: 31, 32, 39, 41, 42, 43, 45, 48, 49, 50. Agostinho lembrou que a prova organizada pelo Centro Federal de Educação Tecnológica do Pará (Cefet), responsável pela elaboração do concurso da Secretaria de Estado de Educação (Seduc), no ano passado, foi anulada por esse mesmo motivo.
Tereza Cristina diz que a prova foi plagiada da prova do concurso para as vagas de analista judiciário do Tribunal de Justiça de Sergipe, organizado pela Consult em 2004, e do concurso para o Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, feito pela Trade Census. “Ainda tem questões plagiadas da prova do concurso da 9ª Região, que foi realizado pela própria Fundação Carlos Chagas”, afirma.
Em contato com a assessoria de imprensa do TJE foi informado que o órgão se manifesta apenas em fato concreto e que até a tarde de ontem não tinha nenhuma informação sobre o assunto.(Diário do Pará)

Adepará: confira os locais de prova

A Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (Adepará) publicou os locais das provas objetivas e discursivas, que serão aplicadas em 7 de junho nas cidades de Altamira, Belém, Itaituba, Marabá, Paragominas, Redenção e Santarém. Os concorrentes a cargos dos níveis fundamental e superior realizarão o exame às 8h e os de nível médio, às 15h, todos dispondo de quatro horas para sua realização.
O candidato deverá comparecer ao local determinado com antecedência de uma hora, munido do comprovante de inscrição e documento oficial de identidade. Serão cobradas questões englobando conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, conforme a função. Quem disputa uma vaga de técnico em defesa, inspeção agropecuária ou agente de defesa agropecuária também elaborará uma redação, que deverá ter entre 15 e 30 linhas.
Para os cargos de nível superior e médio, cada questão terá o valor de 0,25 pontos, enquanto para os de nível fundamental cada item valerá 0,40 pontos. Serão calculados os número de acertos, o de erros e o fator de ajuste, que consistirá na quantidade de erros dividida por dez. A nota da prova será igual ao número de acertos diminuído do fator de ajuste, e posteriormente multiplicado pelo respectivo valor de cada item. Garantirá aprovação aquele que obtiver, no mínimo, seis pontos.
A seleção visa ao preenchimento de 247 vagas, além de formar cadastro de reserva, em cargos de todos os níveis de escolaridade. No geral, as remunerações podem chegar a R$2.160, para jornada semanal de 40 horas. A seleção é válida por dois anos, prorrogável por igual período.(Folha Dirigida)

Correios: cinco mil vagas. Nível médio

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos anunciou concurso para preenchimento de aproximadamente cinco mil vagas de nível médio. Isto porque, a partir de 1º de junho, 5.587 funcionários deverão se desligar dos Correios devido ao Programa de Demissão Voluntária (PDV). A previsão é de que haja vagas para todos os estados e que sejam lançados diversos editais. Atualmente, a empresa está em processo de licitação para escolha das organizadoras, que deverão ser contratadas até final de julho. Já os editais deverão ser publicados logo após.
"Em princípio, pretendemos repor a quantidade de funcionários. A área de recursos humanos já está preparando um edital, que deve sair em uns 60 dias", afirmou o presidente dos Correios, Carlos Henrique Custódio. De acordo com o presidente, a maioria das contratações deve ocorrer para cargos nas áreas de atendimento e distribuição, ou seja, para carteiro e atendente comercial (nível médio).
Atualmente, carteiro recebe vencimentos de R$1.450,90 (salário base de R$648,15, mais R$185,25 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Já o cargo de atendente tem vencimentos de R$1.373,02 (salário base de R$648,15, mais R$107,37 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). A empresa oferece ainda vale-transporte, convênio médico e assistência odontológica extensiva aos dependentes. Os trabalhadores serão contratados em regime celetista e a jornada de trabalho será de 44 horas semanais, podendo haver escala e revezamento nos domingos e feriados. As seleções terão validade de um ano, podendo ser prorrogadas por mais um ano.
Nos últimos concursos realizados em diversos estados, a prova objetiva para carteiro constou de 40 questões, igualmente distribuídas por Português e Matemática. Já para atendente, o número de questões e disciplinas sofre variações, podendo versar sobre Português, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Para o cargo de carteiro há ainda teste de capacidade física (barra fixa; impulsão horizontal e corrida de 12 minutos), além de teste de robustez física. Os Correios têm hoje cerca de 115 mil funcionários em todo o país.(Folha Dirigida)

BB: inscrições reabertas. Agora com isenção

Enquanto os candidatos aguardavam o prazo para recebimento dos cartões de inscrição na seleção para o Banco do Brasil, o Cespe/UnB, que organiza o concurso, reabriu as inscrições até 7 de junho. A seleção destina-se à formação de cadastro reserva, com oportunidades nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Pernambuco, Rondônia e Roraima, além das cidades de Afuá, Almeirim e Monte Dourado, todas no Pará.
A remuneração inicial é de R$1.919, incluindo 25% de gratificação e auxílios-alimentação e cesta (R$350 e R$272 respectivamente). A jornada de trabalho é de 30 horas semanais. O banco também proporciona participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes e auxílios-creche (crianças de até 7 anos) e para dependentes portadores de deficiência (ambos no valor de R$196). Outro atrativo é a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional. As convocações serão feitas durante o prazo de validade, de um ano, podendo dobrar.
Os interessados devem acessar o site do Cespe/UnB, sendo necessário preencher um formulário e imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU), refente à taxa de R$42, pagável em qualquer agência bancária, casas lotéricas ou Correios. Para aqueles que não possuem acesso à rede, o organizador oferece postos, cujos horários e dias de funcionamento variam conforme cada localidade.
Desta vez haverá a possibilidade de isenção do valor da taxa. Para isso, será necessário fazer o pedido até o próximo domingo, também no site do organizador. Só terá direito a isenção os que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou for membro de família de baixa renda. O resultado da isenção sairá no dia 5, com prazo até o dia 8 para pagamento da taxa nos casos de pedidos indeferidos.
Com a reabertura das inscrições, a divulgação dos locais de prova está prevista para 15 de junho, mas o exame será aplicado normalmente no dia 21 do mesmo mês, em 32 cidades. Os aprovados poderão ser convocados no prazo de validade da seleção, que é de um ano, com possibilidade de ser prorrogado pelo mesmo período.(Folha Dirigida)

UFRA realiza concurso público para 21 vagas de nível superior

Está disponível edital do Concurso público da Universidade Federal Rural da Amazônia do Estado do Pará (UFRA PA) 2009 com 21 vagas para o nível superior. A remuneração varia de R$ 3.937,20 a R$ 6.437,28. As vagas são destinados aos Campus UFRA / Belém, Unidade Descentralizada de Parauapebas, Unidade Descentralizada de Paragominas.
As inscrições devem ser feitas de 1º a 10 de junho de 2009 em locais indicados no edital. Leia as instruções no site http://www.ufra.edu.br/. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.
ATENÇÃO: Não faça sua inscrição antes de ler atentamente o edital ou manual do candidato. Clique aqui para ler o edital e demais informações no site da organizadora UFRA.
As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 24 e 26 de junho de 2009. Haverá questões de Conhecimentos específicos , entre outras dependendo do cargo escolhido.
As datas, locais e horários das provas objetivas serão comunicados previamente pela organizadora e é de responsabilidade do candidato estar atento a todas as novas informações.
Ao fim da primeira etapa, os gabaritos e resultados das provas do concurso estarão disponíveis através da organizadora ou do site informado acima.
Não se esqueça de retirar suas dúvidas sobre o concurso lendo atentamente o edital publicado. O candidato poderá obter demais orientações e informações através da central de atendimento da entidade organizadora UFRA.
Cargos disponíveis:
- Nível Superior: Anatomia Veterinária (1), Aplicação de Fundamentos Físicos (1), Ciência do Solo (1), Comunicação e Metodologia (1), Ecologia (1), Ecologia, Comportamento Animal e Seminários (1), Economia Ambiental (1), Engenharia (1), Engenharia de Software e Programação (1), Engenharia do Conhecimento (1), Física e Matemática (1), Fitossanidade (1), Informação em Educação (1), Legislação e Planejamento (1), Morfofisiologia Animal (1), Pedagogia (1), Reprodução Animal (1), Sistemas de Informação e Conhecimento (1), Sistemas Operacionais, Multimídias e Algoritmos (1), Sócio-Economia (1), Tecnologia e Utilização de Produtos Florestais (1). (Resultado Concursos)