A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos anunciou concurso para preenchimento de aproximadamente cinco mil vagas de nível médio. Isto porque, a partir de 1º de junho, 5.587 funcionários deverão se desligar dos Correios devido ao Programa de Demissão Voluntária (PDV). A previsão é de que haja vagas para todos os estados e que sejam lançados diversos editais. Atualmente, a empresa está em processo de licitação para escolha das organizadoras, que deverão ser contratadas até final de julho. Já os editais deverão ser publicados logo após."Em princípio, pretendemos repor a quantidade de funcionários. A área de recursos humanos já está preparando um edital, que deve sair em uns 60 dias", afirmou o presidente dos Correios, Carlos Henrique Custódio. De acordo com o presidente, a maioria das contratações deve ocorrer para cargos nas áreas de atendimento e distribuição, ou seja, para carteiro e atendente comercial (nível médio).
Atualmente, carteiro recebe vencimentos de R$1.450,90 (salário base de R$648,15, mais R$185,25 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). Já o cargo de atendente tem vencimentos de R$1.373,02 (salário base de R$648,15, mais R$107,37 de adicional de atividade e auxílio-alimentação de R$617,50). A empresa oferece ainda vale-transporte, convênio médico e assistência odontológica extensiva aos dependentes. Os trabalhadores serão contratados em regime celetista e a jornada de trabalho será de 44 horas semanais, podendo haver escala e revezamento nos domingos e feriados. As seleções terão validade de um ano, podendo ser prorrogadas por mais um ano.
Nos últimos concursos realizados em diversos estados, a prova objetiva para carteiro constou de 40 questões, igualmente distribuídas por Português e Matemática. Já para atendente, o número de questões e disciplinas sofre variações, podendo versar sobre Português, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Para o cargo de carteiro há ainda teste de capacidade física (barra fixa; impulsão horizontal e corrida de 12 minutos), além de teste de robustez física. Os Correios têm hoje cerca de 115 mil funcionários em todo o país.(Folha Dirigida)
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